Tăng lương cơ sở, lương hưu từ 1/7: Ai được hưởng?

Từ ngày 1/7/2026, hàng loạt chính sách tiền lương, lương hưu và trợ cấp chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng an sinh xã hội trên cả nước, bao gồm cả ở các đơn vị hành chính cấp xã.

Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở được nâng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ Trung ương đến cấp xã.

Mức lương thực nhận được tính theo công thức: lương = 2,53 triệu đồng x hệ số lương hiện hưởng. Đây cũng là căn cứ để tính các khoản phụ cấp và nhiều chế độ chính sách khác.

Đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, phần chênh lệch so với mức lương mới sẽ được bảo lưu. Tổng thu nhập của các đơn vị này không được vượt mức đang hưởng của tháng 6/2026. Các đơn vị đã được bảo lưu từ các đợt điều chỉnh trước sẽ giảm phần bảo lưu tương ứng với tỷ lệ tăng lương cơ sở.

Hơn 3,4 triệu người được tăng lương hưu và trợ cấp

Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định điều chỉnh tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng so với mức đang hưởng của tháng 6/2026. Khoảng 3,4 triệu người thuộc diện điều chỉnh lần này.

Riêng với người nghỉ hưu hoặc hưởng trợ cấp trước ngày 1/1/1995, sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn còn thấp, Chính phủ tiếp tục hỗ trợ bổ sung như sau:

• Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng.
• Người có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.

Chính sách này nhằm thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa những người nghỉ hưu nhiều năm trước và các nhóm nghỉ hưu sau.

Cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được tăng trợ cấp

Theo Thông tư 12/2026, cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc cũng được tăng 8% mức trợ cấp hằng tháng so với tháng 6/2026. Cơ chế hỗ trợ bổ sung tương tự cũng được áp dụng: tăng thêm 300.000 đồng/tháng với người hưởng dưới 3,5 triệu đồng; nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng với người hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng.

Thông tư cũng quy định mức trợ cấp hằng tháng cố định 3,8 triệu đồng dành cho các chức danh nguyên là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã, phó bí thư, phó chủ tịch UBND, thường trực đảng ủy, ủy viên thư ký UBND, thư ký HĐND, xã đội trưởng, trưởng công an xã và các chức danh khác thuộc diện được hưởng trợ cấp.

Phụ cấp nhà giáo và nhân viên y tế cũng được điều chỉnh

Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định tăng phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhiều nhóm nhà giáo, với các mức cụ thể như sau:

• 45%: giáo viên mầm non và tiểu học.
• 60%: giáo viên mầm non, tiểu học tại vùng dân tộc thiểu số, miền núi, xã đảo, hải đảo, biên giới; nhà giáo tại trường năng khiếu thể thao, nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú.
• 80%: nhà giáo tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, THPT chuyên, dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường phổ thông vùng cao Việt Bắc, trường dành cho người khuyết tật và các cơ sở giáo dục đặc thù khác; đồng thời áp dụng cho giáo viên tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trong lĩnh vực y tế, Nghị định 192/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/7/2026) quy định phụ cấp trực mới cho nhân viên y tế. Người trực 24 giờ được hưởng từ 70.000 đồng đến 325.000 đồng/phiên trực tùy hạng và loại hình cơ sở khám chữa bệnh. Ca trực tại khoa đặc biệt hoặc vào ngày lễ, tết được tính theo hệ số cao hơn.

29 luật và nhiều chính sách khác có hiệu lực từ tháng 7/2026

Cũng từ ngày 1/7/2026, hệ thống pháp luật Việt Nam bổ sung 29 bộ luật, luật và luật sửa đổi chính thức có hiệu lực, trong đó có Luật Thủ đô 2026, Luật Thương mại điện tử 2025, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, Luật Chuyển đổi số 2025, Luật Báo chí 2025, Luật An ninh mạng 2025 và nhiều luật liên quan đến tư pháp, an ninh trật tự.

Ngoài ra, mức giảm trừ gia cảnh được nâng lên 15,5 triệu đồng và lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng - hai chính sách đáng chú ý khác cũng bắt đầu áp dụng trong tháng 7/2026.

Theo Tuổi Trẻ, Thanh Niên, CafeF, Dân Trí